受験勉強の最終地点とも言えるのが就職試験。就職試験は進学受験などと異なり、ある意味でその人の人生の中の一つの区切りの試験です。就職試験に合格することで、受験というものはある意味で完結します。（実際には、就職試験で内定を勝ち取ってからまた始まるのですが）
そう考えると、受験の中では集大成的な位置付けにあるといっても良い。
一方で、就職試験は決まった形がないということで、今までの受験とは対策が異なり厄介だと感じている学生（就活生）も少なくありません。しかし、実際には就職試験も受験勉強ですから、進学受験や資格受験などと行うことは変わりありません。
評価が紙を基準とした学力から、面接を中心にした人物像にシフトすることは大きく変わるところになりますが、それ以外はほとんど同じです。
つまり、就職試験であっても、対策は立てることができる。
対策の立て方としては、他の受験と同じです。それは、まずは全体像の把握を徹底的に行うこと。
初めての就職活動であれば、徹底的に全体を把握するようにしてください。そうすれば、どの企業であっても、さほど試験の流れに大差はないことに気付きます。
そうすれば、どういった対策をどの段階で行えば良いのか、自動的に見えてくることでしょう。
就職試験だからといって、難しく考える必要などありません。しっかりとした対策を行うことができれば合格（内定）は可能なのです。
